2018年4月3日,下午13:30分,亚泰地产建筑公司2018年员工代表大会在公司培训会议室召开,公司全体班子成员、职能部门经理及各部门员工代表共计48人参加了此次会议。
亚泰地产建筑公司2018年员工代表大会现场
全体班子成员出席大会
本次会议由建筑公司工会主席、副总经理陈继华主持,会议内容分为三项:
工会主席、副总经理陈继华主持会议
首先由综合管理部经理綦欣向广大员工代表解读《2018年薪酬调整方案》、《2018年薪酬分配方案》、《2018年薪酬管理规定》,先后阐述此次薪酬调整原则、范围、幅度及各体系人员薪酬调整概况,薪酬分配机制、考核兑现标准及薪酬管理的相关制度。
综合管理部经理綦欣解读方案
二是由建筑公司总经理李建军对此次薪酬调整工作总结讲话,李总讲到为提高员工薪酬待遇,让员工分享经营成果,提高薪酬水平在市场上的竞争力,真正做到“企业效益与员工收入同步增长”,特开展了此次薪酬调整工作。李总希望通过本次薪酬调整能够进一步激发全体员工创新、创利的内在动力,调动工作热情,确保实现2018年创利目标,力争将建筑公司做大做强。
总经理李建军总结讲话
三是与会人员对《2018年薪酬调整方案》、《2018年薪酬分配方案》、《2018年薪酬管理规定》进行投票表决,通过现场举手表决,全场48人全部同意,满票通过。
全票通过表决
2018年是建筑公司转型发展的关键一年,建筑公司始终坚持人力资源是“第一财富”理念,致力于建立一支“体能、智能、技能”全面发展的职业化团队。2018年一季度完成员工工资普调工作,提高员工的薪酬待遇,让员工分享经营成果。接下来,从招聘、选拔、培训、考核等方面,做好各专业队伍的素质提升,为建筑公司走向市场化、国际化提供坚实的保障。